いま、日本では「ジョブ型」か「メンバーシップ型」か、という問いが繰り返し語られています。政府や経済界は、低成長などといった問題への処方箋として「ジョブ型」を掲げ、これまでの日本型雇用慣行の見直しを求めてきました。

しかし、そもそも「ジョブ型」とは何でしょうか。また、「メンバーシップ型」とは何のために成立し、どのような役割を果たしてきたのでしょうか。さらに、AIやデジタル技術の進展は、この論争の意味そのものを、どう変えようとしているのでしょうか。

本研究会では、今年5月に『ジョブ型の真実とAIと協働』（生産性労働情報センター）を出版した明治大学専任教授の山崎氏に、こうした問いに対して、歴史・政策・現場の実態に即して、示唆いただきます。

プログラム

テーマ

ジョブ型の真実とＡＩと協働
～組織の競争力の源泉を問い直す～

講師

山崎　憲 氏
明治大学経営学部専任教授

明治大学経営学部専任教授。博士(経営学)。2026年時点、労務理論学会会長。 1967年生まれ。日本労働研究機構(現・労働政策研究・研修機構)に入職。外務省専門調査員(在デトロイト日本国総領事館)、労働政策研究・研修機構主任調査員などを経て、2020年より明治大学経営学部へ着任、のち現職。 専門は人事労務管理、人的資源管理論、労使関係論。AIやICTの進展が雇用システムに及ぼす影響、新しい労働組織と社会のあり方などを主な研究テーマとしている。主な著書に『ジョブ型の真実とAIと協働』（生産性労働情報センター）、『「働くこと」を問い直す』(岩波書店)、『デトロイトウェイの破綻-日米自動車産業の明暗』(旬報社)などがある。

日時

形式

会場参加、または WEB配信の選択制
※ ご講演当日の6月19日（金）にはWEB配信がございませんので、ご注意ください。

会場

日本生産性本部 生産性本部ビル
(東京都千代田区平河町２-１３-１２)
有楽町線・半蔵門線・南北線  永田町駅 ４番出口 徒歩４分

※会場参加の定員は20名です。（先着順）

費用

SPRING法人会員および個人会員無料

締切日

2026年6月11日(木) 17：00
 ※会場開催約6日前に参加証を送信します。
 ※WEB配信URLの第三者への共有・開示は固くお断りします。

プログラム詳細およびお申込方法

お申込は下記「お申込み」ボタン、またはプログラム２ページ目の申込書に必要事項をご記入の上FAXにてお願いいたします。
※WEBよりお申込いただく際、SPRING会員の場合は備考欄に「SPRING会員」とご入力ください

お問合せ先

プログラム内容、申し込み手続き等に関するお問合せは協議会事務局あてにお願いいたします。
サービス産業生産性協議会事務局　　service-js@jpc-net.jp